在成立9周年之際，洛鉬巴西近日舉辦了第三屆“Sou+ CMOC”嘉年華活動(dòng)?；顒?dòng)分別在卡塔朗市和庫(kù)巴唐市舉辦，以“濃情聚力，共筑企業(yè)大家庭”為主題，旨在增強(qiáng)員工及其家屬對(duì)CMOC文化的認(rèn)同感與歸屬感，進(jìn)一步凝聚團(tuán)隊(duì)力量。

“Sou+ CMOC”不僅是一次慶典，更是洛鉬巴西與員工及家庭情感聯(lián)結(jié)的重要橋梁。在卡塔朗SESI俱樂(lè)部，約600名員工及家屬歡聚一堂。足球、沙灘排球、游泳、國(guó)際象棋、籃球等體育賽事激烈精彩，瑜伽、歌唱比賽、趣味游戲等休閑活動(dòng)也備受歡迎。

庫(kù)巴唐的活動(dòng)融合“家庭開(kāi)放日”的創(chuàng)新形式，不僅設(shè)置多項(xiàng)體育與娛樂(lè)互動(dòng)，更特別開(kāi)放工廠區(qū)域，邀請(qǐng)員工家屬實(shí)地參觀洛鉬巴西的工作環(huán)境，深入了解公司在安全生產(chǎn)、可持續(xù)發(fā)展及社會(huì)責(zé)任等方面的實(shí)踐與成果。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)還專門(mén)設(shè)有展臺(tái)，系統(tǒng)展示公司在戈亞斯州與圣保羅州贊助的公益項(xiàng)目，以及為員工和家屬提供的各類企業(yè)福利，傳遞“共享價(jià)值、共同成長(zhǎng)”的企業(yè)理念。

人力資源分析師、活動(dòng)組織成員Denis Feliciano da Silva表示：“第三屆‘Sou+ CMOC’再次彰顯了洛鉬巴西卓越的團(tuán)隊(duì)精神與員工家庭的深度融入?；顒?dòng)的成功離不開(kāi)每一位參與者的付出。今年我們共同慶祝洛鉬巴西9周年，這是與員工、家庭和社區(qū)攜手共進(jìn)的美好見(jiàn)證?？吹郊胰藗兊男θ?，我們深感一切努力都具有非凡意義。”

鈮板塊生產(chǎn)操作員Isabel Rodrigues Fonseca認(rèn)為，此類活動(dòng)顯著增強(qiáng)了員工與公司的情感紐帶：“‘Sou+ CMOC’讓員工與公司的聯(lián)系更加緊密。這是一個(gè)與家人共同了解公司項(xiàng)目、志愿行動(dòng)及福利政策的寶貴機(jī)會(huì)。活動(dòng)組織得非常周到，大家都滿懷期待，這切實(shí)提升了我們的歸屬感與伙伴情誼。”

磷板塊維修檢查員Eduardo Maciel de Mesquita強(qiáng)調(diào)活動(dòng)對(duì)家庭與社區(qū)的積極影響：“這場(chǎng)嘉年華對(duì)我們意義重大。它讓家人和社區(qū)居民親眼看到洛陽(yáng)鉬業(yè)在當(dāng)?shù)氐闹匾饔?。親身體驗(yàn)我們的日常工作環(huán)境，家人更能理解洛陽(yáng)鉬業(yè)的貢獻(xiàn)，也更能感受到我們作為洛陽(yáng)鉬業(yè)一員的自豪。”

通過(guò)“Sou+ CMOC”嘉年華，洛鉬巴西以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)構(gòu)建以人為本、合作共贏、聯(lián)結(jié)社區(qū)的企業(yè)文化，持續(xù)踐行公司的核心價(jià)值觀與全球發(fā)展理念。

2016年，洛陽(yáng)鉬業(yè)收購(gòu)巴西鈮磷板塊，由洛鉬巴西具體運(yùn)營(yíng)。通過(guò)近年來(lái)的運(yùn)營(yíng)和管理提效、組織升級(jí)等，洛鉬巴西目前是全球第二大鈮生產(chǎn)商、巴西第二大磷肥生產(chǎn)商。今年上半年，該板塊實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入38.9億元，同比增長(zhǎng)25.09%，產(chǎn)鈮量創(chuàng)同期歷史新高。