職工的認(rèn)可,才是真的好

2025-09-05 13:56:58

“你的甲狀腺檢查怎么樣?”“太好了,我的結(jié)節(jié)比去年小了不少呢!”...... 近日,洛鉬中國(guó)區(qū)大學(xué)生公寓院內(nèi)熱鬧非凡,前來(lái)參加體檢的職工們絡(luò)繹不絕,大家臉上洋溢著喜悅,相互交流著體檢感受。

從8月11日起,洛鉬中國(guó)區(qū)2025年度全員健康體檢工作正式啟動(dòng)。為了給員工提供更專(zhuān)業(yè)、便捷的服務(wù),公司特意邀請(qǐng)洛陽(yáng)市中心醫(yī)院的資深醫(yī)療團(tuán)隊(duì)攜帶專(zhuān)業(yè)設(shè)備進(jìn)駐,計(jì)劃在40天內(nèi),為各分子公司的8157名在崗及離退休員工,以及部分報(bào)名的家屬,提供全面、高效的免費(fèi)健康檢查服務(wù),讓每一位“洛鉬人”都能感受到公司的深切關(guān)懷。

“今年的體檢項(xiàng)目更全了,有甲狀腺彩超、肝腎功能、血脂血糖、腹部彩超……”職工們紛紛議論著。據(jù)了解,本年度的體檢方案充分考慮到員工群體的差異化需求,依據(jù)年齡、性別、崗位特性、婚姻狀況等多方面因素,科學(xué)定制了個(gè)性化套餐。方案重點(diǎn)針對(duì)不同年齡層和性別的潛在健康風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行精準(zhǔn)篩查,將“重預(yù)防、送健康”的理念落到了實(shí)處,確保健康福利能惠及每一位員工。

更讓大家欣喜的是,公司計(jì)劃進(jìn)一步加大對(duì)職工健康的全方位監(jiān)控力度,增加體檢頻次,側(cè)重個(gè)別項(xiàng)目,進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。同時(shí),采用數(shù)字化健康管理模式,對(duì)歷年體檢數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)比對(duì),及時(shí)預(yù)警異常指標(biāo)。對(duì)于一線(xiàn)職工、特種作業(yè)人員等群體,公司會(huì)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,充分保障高風(fēng)險(xiǎn)崗位員工的健康權(quán)益。

此外,公司還建立了健康檔案和跟蹤隨訪(fǎng)機(jī)制,持續(xù)關(guān)注職工健康狀況,真正做到預(yù)防為主、早診早治。不僅如此,公司還主動(dòng)摸排篩查患有高血壓、心臟病等基礎(chǔ)病的人員,定期組織他們參加體檢,讓更多健康福利覆蓋到每一名職工。職工的認(rèn)可才是“真的好”。在富川公司的職工小家,老遠(yuǎn)就能聽(tīng)到咚咚的臺(tái)球撞擊聲和跑步機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)聲。“我是一線(xiàn)采礦工,早班下班后就來(lái)這兒放松放松,感覺(jué)特別好。”一位職工豎起大拇指說(shuō)道,“在這里玩一會(huì)兒,和同事們聊聊天,渾身都舒服,瞬間感覺(jué)元?dú)鉂M(mǎn)滿(mǎn)。”

為了給員工創(chuàng)造更好的休息和活動(dòng)環(huán)境,洛鉬中國(guó)區(qū)各單位車(chē)間都建設(shè)了職工小家,里面購(gòu)置了飲水機(jī)、冰箱、跑步機(jī)、臺(tái)球桌、電視等硬件設(shè)備。同時(shí),還定期向職工開(kāi)展衛(wèi)生防病措施指導(dǎo)、養(yǎng)生知識(shí)宣講等活動(dòng),引導(dǎo)職工健康工作、快樂(lè)生活。

“今年入夏以來(lái),車(chē)間里的礦泉水、白糖、藿香正氣水等防暑物資就一直沒(méi)斷過(guò)。”一位職工說(shuō)道。職工小家雖小,作用卻非凡,它為員工筑起了一道健康“守護(hù)墻”,切實(shí)增強(qiáng)了廣大職工的幸福感、獲得感,也凝聚起了助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

除此之外,洛鉬中國(guó)區(qū)還構(gòu)建了多層次、系統(tǒng)化、立體化的健康保障體系,從員工的實(shí)際關(guān)切出發(fā),著力辦實(shí)事、解難題、增福祉。公司設(shè)立了500萬(wàn)元醫(yī)療救助基金,至今已幫扶職工1100余人;實(shí)施“粉紅關(guān)愛(ài)”保障計(jì)劃,近兩年已有10余名女職工獲得理賠;為生產(chǎn)一線(xiàn)配備了自動(dòng)除顫儀(AED)、血壓計(jì)等設(shè)備,在關(guān)鍵崗位配備了人員定位系統(tǒng)及“單人單崗智能應(yīng)急呼叫系統(tǒng)”,切實(shí)保障員工的生命安全。一件件實(shí)事的落地,讓員工們的幸福感、安全感、獲得感持續(xù)提升,也讓洛鉬這個(gè)大家庭更加溫暖、更有凝聚力。

來(lái)稿:洛鉬中國(guó)區(qū)/王琳琳)

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