當天，主題為“生如夏花，常變長青”的評選揭曉暨頒獎典禮在德勤書院舉辦。洛陽鉬業(yè)董事長兼首席投資官劉建鋒作為獲獎企業(yè)代表出席頒獎典禮，并參加主題為“戰(zhàn)略謀劃，應(yīng)勢而變”的圓桌論壇，與德勤中國首席業(yè)務(wù)增長官金凌云，《哈佛商業(yè)評論》中文版聯(lián)合出品人、主編何剛，領(lǐng)益智造副董事長賈雙誼共同探討企業(yè)如何因勢而變，基業(yè)長青。

劉建鋒表示，只有堅守商業(yè)本質(zhì)、保持戰(zhàn)略定力，才能在復雜多變的環(huán)境中立于不敗之地。洛陽鉬業(yè)基于對礦業(yè)本質(zhì)的深刻理解，始終在清晰的戰(zhàn)略引領(lǐng)下，圍繞礦產(chǎn)資源開發(fā)進行國際化并購，逐步構(gòu)建起“礦山+貿(mào)易”的獨特商業(yè)模式。公司下一步將深化多國別、多礦種、多資產(chǎn)的業(yè)務(wù)布局，目標是打造世界一流的礦業(yè)公司。作為一家總資產(chǎn)和總收入90%以上來自海外的國際化公司，洛陽鉬業(yè)的業(yè)務(wù)覆蓋多個地理區(qū)域、語言文化和市場環(huán)境。為此，公司采取開放、包容、多元的文化理念進行經(jīng)營管理，同時通過清晰明確的授權(quán)體系和強大獨立的監(jiān)督機制，確保企業(yè)運營既充滿活力又高效可控。

據(jù)介紹，BMC項目是德勤具有32年歷史的全球項目，其網(wǎng)絡(luò)已遍布世界近50個國家和地區(qū)，并于2018年落地中國，至今已連續(xù)成功舉辦七屆，這是當前中國唯一針對企業(yè)管理體系進行全面評估的國際獎項。本次評選歷經(jīng)6個月的閉門推薦、企業(yè)家訪談和專家調(diào)研，運用成熟的“德勤BMC卓越管理標準”全球框架，通過“CXO卓越管理實驗室”從企業(yè)戰(zhàn)略、能力、承諾以及財務(wù)實力四個領(lǐng)域進行綜合評估。

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