在金屬與礦業(yè)行業(yè)，標(biāo)準(zhǔn)普爾重點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)議題為環(huán)境（生物多樣性、氣候戰(zhàn)略、廢棄物與污染物、水），社會(huì)（社區(qū)關(guān)系、人力資本管理、職業(yè)健康與安全）以及治理和經(jīng)濟(jì)（商業(yè)道德、公司治理）三個(gè)維度，各維度權(quán)重分別為35%、33%以及32%。

洛陽鉬業(yè)一直以高標(biāo)準(zhǔn)的ESG理念在上述三個(gè)維度積極開展行動(dòng)。在環(huán)境領(lǐng)域，公司2024年保持了世界領(lǐng)先的環(huán)境績(jī)效：銅產(chǎn)品碳排放密度低于全球70%的礦業(yè)公司，全球可再生能源占36%，循環(huán)用水占81%。公司逐步提升氣候行動(dòng)，啟動(dòng)了溫室氣體范圍三核算并首次披露數(shù)據(jù)；開展了氣候相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露（TCFD）財(cái)務(wù)量化工作，披露了完整的TCFD報(bào)告。

在社會(huì)領(lǐng)域，洛陽鉬業(yè)注重員工權(quán)益保護(hù)和社區(qū)投資。公司實(shí)施用工本地化與多元化配置策略，致力于建立一個(gè)包容和平等的工作環(huán)境，不同國籍、種族、性別、宗教信仰和文化背景的員工都享有公平公正的發(fā)展機(jī)會(huì)。所有礦區(qū)2024年均通過了ISO45001職業(yè)健康與安全認(rèn)證。公司繼續(xù)基于社區(qū)重點(diǎn)需求，同時(shí)圍繞聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs），有的放矢地開展社區(qū)投資，重點(diǎn)聚焦教育、醫(yī)療健康、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施。2024年公司全球直接經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)總和約1,910億元人民幣，其中全球社區(qū)發(fā)展項(xiàng)目投資2.92億元人民幣。

在治理和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，公司建立清晰的“董事會(huì)-執(zhí)行管理層-業(yè)務(wù)單元”的三層ESG管治架構(gòu)，任命負(fù)責(zé)ESG事務(wù)的高級(jí)管理人員負(fù)責(zé)戰(zhàn)略和政策的執(zhí)行。2024年，公司更新了《社區(qū)政策》和《環(huán)境政策》，強(qiáng)化社區(qū)和環(huán)境管理方面的承諾。公司現(xiàn)擁有13項(xiàng)合規(guī)與可持續(xù)發(fā)展政策，覆蓋商業(yè)行為、反腐敗、人權(quán)、環(huán)境、社區(qū)、健康安全等領(lǐng)域。公司還致力于在其運(yùn)營和供應(yīng)鏈中實(shí)施符合道德的商業(yè)實(shí)踐，強(qiáng)調(diào)禁止貪腐舞弊、商業(yè)秘密保護(hù)、利益沖突申報(bào)、杜絕不正當(dāng)交易等方面的員工和承包商行為準(zhǔn)則。

近年來，洛陽鉬業(yè)一直在全球?qū)嵺`高標(biāo)準(zhǔn)的ESG理念，獲得各方認(rèn)可。2024年，公司MSCI ESG評(píng)級(jí)連續(xù)兩年保持AA級(jí)，位列全球有色金屬行業(yè)前13%；公司還首次納入富時(shí)羅素社會(huì)責(zé)任指數(shù)；旗下埃珂森EcoVadis評(píng)級(jí)保持金牌，位于全球金屬和礦石貿(mào)易商排名前3%。

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