熊安莊指出，深入貫徹落實(shí)洛鉬集團(tuán)“精益年”總體要求，堅(jiān)持“精打細(xì)算、精益求精”基本理念。他結(jié)合洛鉬巴西發(fā)展實(shí)際制定了“挖潛提質(zhì)、降本增效”的工作方案，分別從人力資源、新建工程、大修技改工程、供應(yīng)鏈采購(gòu)、生產(chǎn)服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新和合作開(kāi)發(fā)重點(diǎn)項(xiàng)目、績(jī)效考核與專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)等八個(gè)方面闡述了30余項(xiàng)具體降本措施，每個(gè)方面均明確了主責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門(mén)、次責(zé)部門(mén)及配合部門(mén)，量化數(shù)據(jù)考核指標(biāo)，要求主責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和主責(zé)部門(mén)分解目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任，指標(biāo)和壓力下沉，傳遞到基層，落實(shí)到人，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)年度降本總目標(biāo)。

隨后，洛鉬巴西總監(jiān)以上領(lǐng)導(dǎo)分別就實(shí)現(xiàn)2024年度降本目標(biāo)和落實(shí)降本措施作了表態(tài)發(fā)言，紛紛表示這是一場(chǎng)振奮人心的動(dòng)員會(huì)，提出的發(fā)展思路和降本措施方向正確、道路正確，將圍繞既定的提質(zhì)增效目標(biāo)，動(dòng)員和帶領(lǐng)中、巴方全體員工充分發(fā)揮主觀積極性，克服各種困難，砥礪前行，以新的精神面貌和工作狀態(tài)譜寫(xiě)新的篇章。

會(huì)議最后，各降本增效的主責(zé)領(lǐng)導(dǎo)在人力資源部的組織下分別簽訂了2024年度降本增效績(jī)效考核合約書(shū)，作為年度績(jī)效考核的依據(jù)。

會(huì)議在洛鉬巴西卡塔朗總部舉行，由人力資源副總監(jiān)何林主持，中方全體外派人員、巴方經(jīng)理層人員參加了會(huì)議。

2023年，洛鉬巴西實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入63.24億元，毛利15.42億元。而巴西開(kāi)源增效降本是2024年度工作會(huì)議洛陽(yáng)鉬業(yè)確定的四件大事之一。

投訴和建議