在迎新活動中，公司向所有實習(xí)生宣貫了公司的規(guī)章制度和程序，如零容忍原則、工作安全、個人防護(hù)設(shè)備、住宿營地方面的規(guī)定等。隨后，學(xué)生們根據(jù)其專業(yè)背景被分配到相應(yīng)部門。在本次浸入式學(xué)習(xí)期間，他們要適應(yīng)真實的工作節(jié)奏，完成各自部門的任務(wù)。

每期實訓(xùn)結(jié)束時，TMF都會為他們舉行歡送晚宴。近日，TFM舉行了最后一期年度實習(xí)（10 月至12 月）的結(jié)業(yè)典禮。這一期實訓(xùn)共接收了81名學(xué)生，其中78人來自國內(nèi)院校，3人來自國外，他們在公司度過了為期兩個月的實習(xí)時光，深度體驗了未來的職業(yè)領(lǐng)域。

本期實習(xí)生代表對 TFM 提供的實踐培訓(xùn)表示感謝，稱這次實踐培訓(xùn)令他們掌握了許多新的實務(wù)知識，將使這些青年在就業(yè)市場上更具競爭力。許多實習(xí)生表示在 TFM 的實習(xí)生涯十分有趣，希望重返 TFM，成為 TFM 的員工。

實習(xí)協(xié)調(diào)員 Henriette Elele 強調(diào)了實習(xí)對學(xué)生的重要性，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 Didi Kalombo 也表示，他相信這些剛果青年學(xué)生們將來能為社區(qū)帶來積極影響。

人力資源總監(jiān)Ivan Kalonda感謝各部門讓學(xué)生們接觸到 TFM 的尖端技術(shù)。他堅持認(rèn)為，“教育是改變世界的最有效武器”，“我們很榮幸能為年輕人提供這樣的工作實習(xí)機會”。

TFM 在青年教育方面投入巨大。關(guān)注到當(dāng)?shù)亟逃O(shè)施匱乏的問題，TFM已在礦區(qū)內(nèi)捐建和修復(fù)了幾十所學(xué)校。在 2021-2025年的規(guī)劃中，公司還計劃在礦區(qū)內(nèi)再建設(shè)幾所新學(xué)校，包括一所技術(shù)院校和一所大學(xué)，以向剛果青年提供采礦業(yè)和國家其他經(jīng)濟部門所必需的技術(shù)培訓(xùn)。

除了捐建教育基礎(chǔ)設(shè)施，TFM還資助了幾個面向礦區(qū)內(nèi)學(xué)生的大學(xué)和中學(xué)獎學(xué)金計劃，比如2010年啟動的Mutoshi獎學(xué)金。在為大學(xué)生提供實習(xí)機會之外，TFM 還面向Mutoshi 獎學(xué)金獲獎?wù)呒暗V區(qū)內(nèi)技術(shù)院校的學(xué)生組織實習(xí)。

秉持著“為剛果（金）的可持續(xù)發(fā)展而投資”的理念，TFM長期大力支持當(dāng)?shù)啬贻p人的教育和職業(yè)發(fā)展，期待著這些青年才俊們將來成為引領(lǐng)社區(qū)發(fā)展的中流砥柱。

投訴和建議