中國(guó)礦企ESG實(shí)踐再獲國(guó)際性認(rèn)可。

2023年5月，摩根士丹利資本國(guó)際公司（MSCI）發(fā)布最新報(bào)告，洛陽(yáng)鉬業(yè)的ESG評(píng)級(jí)從A級(jí)升至AA級(jí)，處于全球有色金屬行業(yè)MSCI評(píng)級(jí)前16%，這對(duì)于中國(guó)乃至全球資源行業(yè)都是一個(gè)難得的成績(jī)。

MSCI是國(guó)際上最權(quán)威的ESG指數(shù)評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)之一，已成為國(guó)際資本市場(chǎng)主流投資參考依據(jù)。縱觀全球頂尖礦企，自由港麥克莫蘭為BBB級(jí)；淡水河谷為B級(jí)；必和必拓、第一量子為A級(jí)；只有老牌資源巨頭英美資源、紐蒙特礦業(yè)、洛陽(yáng)鉬業(yè)等少數(shù)礦企并列AA級(jí)。

自2017年發(fā)布上年的第一份中英文雙語(yǔ)ESG獨(dú)立報(bào)告開(kāi)始，洛陽(yáng)鉬業(yè)通過(guò)持續(xù)8年的ESG實(shí)踐，已然成為國(guó)際一流礦業(yè)企業(yè)探索可持續(xù)發(fā)展的鮮活樣本。

另一方面，作為千億級(jí)上市公司，對(duì)ESG披露的持續(xù)重視，也能使廣大投資者乃至社會(huì)大眾，瞥見(jiàn)企業(yè)在業(yè)務(wù)所在地，與周邊社區(qū)、自然環(huán)境有機(jī)共存的積極嘗試。

值得一提的是，洛陽(yáng)鉬業(yè)核心業(yè)務(wù)也正處于“上臺(tái)階”的關(guān)鍵階段，剛果金的兩個(gè)世界級(jí)項(xiàng)目投產(chǎn)后，公司將躍升為全球前十大銅生產(chǎn)商、第一大鈷生產(chǎn)商。

正如洛陽(yáng)鉬業(yè)董事長(zhǎng)袁宏林所言：“負(fù)責(zé)任礦業(yè)，讓世界更美好”是ESG工作的初心和使命。集團(tuán)將積極應(yīng)對(duì)氣候、環(huán)境變化的全球挑戰(zhàn)，踐行對(duì)人類(lèi)和地球的基本責(zé)任，實(shí)現(xiàn)自身的長(zhǎng)期成功。

三年躍升：ESG評(píng)級(jí)從BBB到AA

2021年8月，洛陽(yáng)鉬業(yè)ESG績(jī)效躋身進(jìn)A級(jí)，步入“領(lǐng)導(dǎo)者”序列。2023年，又躍升至AA級(jí)，成為采礦行業(yè)前16%的“領(lǐng)跑者”。

MSCI ESG評(píng)級(jí)關(guān)注37項(xiàng)ESG關(guān)鍵議題，涉及污染和排放、人力資本、數(shù)據(jù)安全、商業(yè)倫理等；不同行業(yè)選擇不同的關(guān)鍵議題進(jìn)行打分，并對(duì)各個(gè)議題從上市公司的風(fēng)險(xiǎn)暴露和風(fēng)險(xiǎn)管理兩方面打分。

針對(duì)金屬與采礦行業(yè)，天風(fēng)證券研報(bào)稱(chēng)，MSCI主要列出了4類(lèi)需要關(guān)注的 ESG 財(cái)務(wù)議題：與氣候變化相關(guān)的“碳排放量”；與資源利用和污染治理相關(guān)的“水資源壓力”“生物多樣性與土地利用”“有毒的排放物和廢棄物”；與人力資本相關(guān)的“勞動(dòng)力管理”“健康安全”；“社區(qū)關(guān)系”。

所以，步入AA級(jí)并不容易。比如，從結(jié)果來(lái)看，目前洛陽(yáng)鉬業(yè)全球可再生能源比例達(dá)38.8%，碳排放密度比行業(yè)平均水平低了96%，大幅領(lǐng)跑?chē)?guó)際同行。

穩(wěn)健“進(jìn)步”的背后，是洛陽(yáng)鉬業(yè)給予“可持續(xù)”足夠高的優(yōu)先級(jí)，從一開(kāi)始就采取自上而下的頂層設(shè)計(jì)，并在管理實(shí)踐方面幾次創(chuàng)新迭代，為ESG工作提供了重要支持。

洛陽(yáng)鉬業(yè)副總裁梁瑋表示：此次MSCI ESG評(píng)級(jí)的提升，是對(duì)公司各業(yè)務(wù)單元努力的充分肯定。伴隨著規(guī)模和地位的提升，洛陽(yáng)鉬業(yè)將加倍努力，保持在ESG領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者地位并不斷尋求突破。

這些對(duì)于環(huán)境、社會(huì)及治理的有效投入，不僅得到了國(guó)際評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)的權(quán)威認(rèn)證，也獲得了包括業(yè)務(wù)所在地社區(qū)、國(guó)內(nèi)外投資者、合作伙伴等相關(guān)方的正面評(píng)價(jià)，幫助公司建立了更好的社會(huì)信譽(yù)，進(jìn)入拓展業(yè)務(wù)與融資的良性循環(huán)。

洛陽(yáng)鉬業(yè)在剛果（金）盧阿拉巴省有兩座世界級(jí)礦山。該省省長(zhǎng)菲菲·馬蘇卡·塞尼近日就公開(kāi)對(duì)洛陽(yáng)鉬業(yè)在積極推進(jìn)公益項(xiàng)目、加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)、全面履行社會(huì)責(zé)任等方面的貢獻(xiàn)表示肯定。

而在2021年4月，洛陽(yáng)鉬業(yè)旗下埃珂森金屬貿(mào)易公司IXM與恒生銀行（中國(guó)）有限公司達(dá)成了國(guó)內(nèi)第一筆包含ESG條款的人民幣利率衍生品交易，成為首家完成此類(lèi)交易的公司。

同年7月，作為河南省上市公司銀行間市場(chǎng)首單綠色債券，“21欒川鉬業(yè)GN001”在銀行間市場(chǎng)正式發(fā)行，金額為1.5億元，期限3年，票面利率為3.9%。

2023年5月，在匯豐的支持下，洛陽(yáng)鉬業(yè)又完成了一筆總額為7.66億美元的可持續(xù)發(fā)展銀團(tuán)貸款，18家境內(nèi)外銀行參與，開(kāi)創(chuàng)該業(yè)務(wù)合作先河。

以上創(chuàng)新融資的實(shí)現(xiàn)，與洛陽(yáng)鉬業(yè)長(zhǎng)期保持ESG國(guó)際評(píng)級(jí)第一梯隊(duì)的權(quán)威背書(shū)密不可分。而募得資金不僅能支持公司繼續(xù)踐行可持續(xù)發(fā)展，也是對(duì)中國(guó)礦企的一個(gè)重要激勵(lì)與參考，有望引導(dǎo)礦業(yè)行業(yè)綠色健康發(fā)展。

領(lǐng)跑背后：持續(xù)8年的ESG實(shí)踐

為全面提升ESG水平，洛陽(yáng)鉬業(yè)具體是怎么做的？

首先是關(guān)注治理策略。公司在全球范圍內(nèi)遵循高水平的商業(yè)道德準(zhǔn)則，建立了完善的治理架構(gòu)，目前已達(dá)到國(guó)際一流水準(zhǔn)。

2022年，為進(jìn)一步完善反腐倡廉體系，洛陽(yáng)鉬業(yè)在集團(tuán)總部設(shè)立了廉政稽核部，并發(fā)布了《首席審計(jì)監(jiān)察官制度及細(xì)則》，由廉政稽核部和內(nèi)控內(nèi)審部抽調(diào)專(zhuān)業(yè)人員派駐至各核心業(yè)務(wù)單元開(kāi)展日常廉潔監(jiān)管。

在ESG管治方面，洛陽(yáng)鉬業(yè)已形成了“董事會(huì)-執(zhí)行管理層-業(yè)務(wù)單元”的ESG三層管治結(jié)構(gòu)。2022年，公司任命了首位負(fù)責(zé)全球可持續(xù)發(fā)展事務(wù)的集團(tuán)副總裁，并于2023年1月，經(jīng)董事會(huì)審批正式設(shè)立ESG發(fā)展部，作為總部一級(jí)管理部門(mén)運(yùn)行。

2022年，洛陽(yáng)鉬業(yè)加入了聯(lián)合國(guó)全球契約組織，總裁孫瑞文代表公司做出承諾，將使全球契約十大原則成為公司策略、企業(yè)文化和日常運(yùn)營(yíng)的一部分，同時(shí)聯(lián)合各利益相關(guān)方，共同應(yīng)對(duì)全球性的挑戰(zhàn)。

對(duì)于一家全球性上市礦企，管理統(tǒng)籌能力顯然是有效披露的前提。率先引入并高度重視ESG工作，積累了豐富的國(guó)際化評(píng)級(jí)經(jīng)驗(yàn)，使得洛陽(yáng)鉬業(yè)的披露質(zhì)量在A+H市場(chǎng)領(lǐng)先。

2017年，洛陽(yáng)鉬業(yè)正式發(fā)布了第一份ESG報(bào)告，并在之后每年編制與發(fā)布ESG報(bào)告。隨著管治結(jié)構(gòu)和實(shí)施計(jì)劃進(jìn)一步完善，2023年集團(tuán)進(jìn)一步確立了碳中和戰(zhàn)略。邊做邊看邊思考，戰(zhàn)略與實(shí)踐編織緊湊，有機(jī)推動(dòng)前行。

而直到2018年6月，我國(guó)A股市場(chǎng)才正式納入明晟（MSCI）新興市場(chǎng)指數(shù)和明晟（MSCI）全球指數(shù)，為投資者考察企業(yè)ESG表現(xiàn)提供權(quán)威參考?！?022中國(guó)A股公司ESG評(píng)級(jí)分析報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，2022年度共有1267家A股上市公司披露ESG信息（含CSR報(bào)告），較2021年度增加351家。

在社會(huì)領(lǐng)域，洛陽(yáng)鉬業(yè)則尤為注重員工權(quán)益保護(hù)和社區(qū)投資。

2022年，洛陽(yáng)鉬業(yè)實(shí)現(xiàn)了零工亡、零新增職業(yè)病例，損失工時(shí)事件率和可記錄事件率保持平穩(wěn)。目前，全球所有礦區(qū)都要定期接受ISO45001職業(yè)健康與安全體系審核。

洛陽(yáng)鉬業(yè)堅(jiān)持平等雇傭，為員工提供了多條并行的職業(yè)發(fā)展通道及晉升機(jī)會(huì)。2022年，集團(tuán)全體員工受訓(xùn)百分比達(dá)到90.3%，每名雇員完成受訓(xùn)平均時(shí)數(shù)為22.7個(gè)小時(shí)，組織管理層培訓(xùn)共計(jì)1089人次，同比顯著提升。

多年實(shí)踐中，洛陽(yáng)鉬業(yè)已從被動(dòng)式地回應(yīng)外部需求，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)型的價(jià)值共享，與各級(jí)社區(qū)建立了和諧的伙伴關(guān)系。通過(guò)與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)、傳統(tǒng)領(lǐng)袖、社區(qū)團(tuán)體、非政府組織等各利益相關(guān)方積極溝通，公司正有的放矢地開(kāi)展社區(qū)投資。

2022年，在剛果（金）TFM社區(qū)，洛陽(yáng)鉬業(yè)幫助了1396名本地居民獲得了穩(wěn)定工作；在澳洲NPM礦區(qū)，E26L1N項(xiàng)目開(kāi)發(fā)提前完成后，公司對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行了重新部署和再培訓(xùn)，幫助他們轉(zhuǎn)換到地面加工部門(mén)和地下生產(chǎn)部門(mén)的新崗位。

在中國(guó)，洛陽(yáng)鉬業(yè)根據(jù)政府發(fā)展重點(diǎn)進(jìn)行社區(qū)投資，開(kāi)展幫扶工作。河南欒川縣礦區(qū)共計(jì)獲得超2億人民幣公共事業(yè)定向支持，并于2019年正式脫離了貧困縣序列。自2017年起結(jié)對(duì)幫扶的小河村，也于去年光榮上榜中國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部公布的“2022年中國(guó)美麗休閑鄉(xiāng)村名單”。

碳中和：“勇敢者”的新探索

先行者勇敢而謹(jǐn)慎，只能摸著石頭過(guò)河。

目前國(guó)際ESG指南框架“門(mén)派”眾多。除了全球認(rèn)可度較高的全球披露倡議（GRI）、聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）、港交所ESG指引等，還有正在引起熱烈討論的國(guó)際可持續(xù)準(zhǔn)則理事會(huì)（ISSB）發(fā)布的兩份國(guó)際可持續(xù)披露準(zhǔn)則（ISDS），這兩份準(zhǔn)則意在滿(mǎn)足市場(chǎng)對(duì)全球統(tǒng)一ESG標(biāo)準(zhǔn)的迫切需求。

大體相似，側(cè)重點(diǎn)有所不同。

在多種評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)下，洛陽(yáng)鉬業(yè)的做法是“博采眾長(zhǎng)”，永遠(yuǎn)以最高標(biāo)準(zhǔn)約束自己。

這樣有兩大好處，一方面能提升ESG評(píng)級(jí)在全球范圍內(nèi)的綜合認(rèn)可度；另一方面，在ESG風(fēng)險(xiǎn)較高的地區(qū)，也能利用這些規(guī)則和框架，起到預(yù)防重大風(fēng)險(xiǎn)的作用。

2021年，洛陽(yáng)鉬業(yè)主動(dòng)提出了氣候變化和生物多樣性?xún)纱箝L(zhǎng)期愿景，并在環(huán)境方面提出了四個(gè)短期績(jī)效目標(biāo)，分別是氮氧化物排放密度、硫氧化物排放密度、清潔能源占比和循環(huán)水占比。

目前公司所有礦區(qū)均每年接受ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。在控制大氣污染物、能源使用和水資源的方面的跟蹤統(tǒng)計(jì)，也已成為國(guó)內(nèi)外同行ESG實(shí)踐的重要模版與參考。

例如，公司利用閉庫(kù)的尾礦庫(kù)進(jìn)行光伏發(fā)電，2022年共建設(shè)完成18兆瓦裝機(jī)容量；推動(dòng)水電、生物質(zhì)和制酸廠熱電聯(lián)產(chǎn)等可再生能源的使用；研發(fā)并應(yīng)用純電動(dòng)卡車(chē)和挖掘機(jī)，投入使用了更高效的綠色換電站。上述項(xiàng)目均從最初的EIA（環(huán)境影響評(píng)估）就開(kāi)始建立量化評(píng)價(jià)體系，一項(xiàng)一策，最終才能做到高度結(jié)構(gòu)化的科學(xué)披露。

基于8年的可持續(xù)發(fā)展探索，洛陽(yáng)鉬業(yè)在2023年3月進(jìn)一步確定了“碳中和路線圖”。

短期目標(biāo)（2030年前）是碳達(dá)峰，即在日常運(yùn)營(yíng)中逐步實(shí)施高效節(jié)能措施，試點(diǎn)開(kāi)展電動(dòng)化替代和可再生能源項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)單位處理量碳排放強(qiáng)度降低15%；

中期目標(biāo)（2030年-2040年）是全面推開(kāi)實(shí)施高效節(jié)能-電動(dòng)化替代-可再生能源項(xiàng)目（光伏、水電、風(fēng)電等），即實(shí)現(xiàn)2040年較2030年碳排放峰值減排38%，單位處理量碳排放強(qiáng)度下降60%。

長(zhǎng)期目標(biāo)（2041年-2050年）是碳中和，即持續(xù)推進(jìn)高效節(jié)能-電動(dòng)化替代-可再生能源-末端碳捕集行動(dòng)方案，實(shí)現(xiàn)2045年較2030年碳排放峰值減排67%。

其中，還包含公司將在2050年前投入不少于15億美元的目標(biāo)，以及報(bào)告末尾的這樣一句話——“成為受人尊敬的、現(xiàn)代化、世界級(jí)資源公司”。

作為全球領(lǐng)先的礦業(yè)企業(yè)，洛陽(yáng)鉬業(yè)的積極實(shí)踐對(duì)同行的意義不言而喻。公司董事長(zhǎng)袁宏林表示，制定碳中和路線圖，是洛陽(yáng)鉬業(yè)在推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展方面又一堅(jiān)定承諾。

愿景是燈塔，使命是初心。展望礦企可持續(xù)發(fā)展，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，未來(lái)依舊值得期待。（環(huán)球老虎財(cái)經(jīng)作者：盛佳犖）

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