五四青年節(jié)到來之際，洛鉬中國區(qū)人力資源部為激勵青年力量、培植大學生人才，以青春活力的特別形式，于近日組織了一場別開生面的大學生專場座談會。公司領導、各單位經理、部室長以及大學生代表共四十余人參加會議。
本次座談會結合游戲互動，采用年輕人喜聞樂見的創(chuàng)意形式，在輕松活躍的氛圍中，為大學生打造了暢所欲言的發(fā)聲平臺，提供了與領導近距離交流、答疑解惑的機會。
青春正逢盛世，奮斗恰如其時。同學們在“秘密拼圖”小游戲中，“零距離”接觸領導，向上溝通，熟悉彼此，迅速實現“破冰”。
清醒，知趣，明得失，知進退，你追逐夢想的樣子，真的很美。在“暢所欲言”環(huán)節(jié)，同學們反應迅捷、利用頭腦風暴，以團隊協(xié)作的形式完成小組討論，輸出有效觀點。他們在臺上各抒己見、激情澎湃的表達自我，將洛鉬年輕一代的思想觀點和精神面貌呈現得淋漓盡致。
立鴻鵠志，惜少年時，哪怕道阻且艱，還是一往無前。在“答疑解惑”環(huán)節(jié)，與會領導化身事業(yè)“解碼師”，傾心為同學們解答工作生活中遇到的各種問題和困惑，并為他們指明奮斗的方向，解鎖前行路上“倍數”增長的成長密碼。
年輕人，有所為，有所不畏。在一片歡聲笑語中，大學生們完成了與領導一對一的談心、合照、添加微信以及贈送人生箴言等一系列“挑戰(zhàn)任務”，任務達成的美好瞬間，在初夏的調色板上描繪了一幅幅難忘的畫面。
這是一次沒有距離的接觸，也是一次沒有壓力的交流。
青年說，感悟深刻，收獲頗豐，充滿干勁，無悔青春。
領導說，追憶青春，夢回當年，充滿信心，未來可期。
會議最后，中國區(qū)總經理王爭艷女士對本次活動發(fā)表講話：要求人力資源部要不遺余力、持續(xù)做好人才培養(yǎng)工作，著力搭建廣闊公平的發(fā)展平臺；同時寄語各位大學生，希望大家能夠朝氣蓬勃、斗志昂揚，在肩膀上挑起洛鉬重任，不管在什么崗位，都要腳踏實地，繼續(xù)填好人生履歷表，譜寫新篇章，交出事業(yè)的優(yōu)秀答卷。
